Reïntegratie

Soms verloopt de terugkeer naar het werk van een medewerker na een periode van langdurig ziekteverzuim niet vanzelf.

Zelden heeft dat een medische oorzaak, meestal zitten de belemmeringen in de persoon en/of in zijn situatie.

Droom & Daad gaat een vertrouwensrelatie aan met de medewerker, onderzoekt wat het is dat de terugkeer belemmert en pakt deze belemmeringen aan.

Daarbij kijken we ook naar oplossingen buiten de organisatie.

Zo nodig zetten we alle betrokken partijen (behandelaars, Arbodienst en leidinggevende) met elkaar aan tafel om te komen tot een goed afgestemd en efficiënt reïntegratietraject.

Deze aanpak levert altijd een oplossing op voor de organisatie en zorgt er veelal voor dat de medewerker zijn vitaliteit en motivatie hervindt.